Pourquoi cette activité existe

Le vieillissement, la perte progressive d’autonomie ou les difficultés liées à la santé soulèvent de nombreuses questions pour les personnes concernées et leurs proches.

Beaucoup recherchent aujourd’hui :

• un interlocuteur humain,

• des conseils,

• une orientation claire,

• et des solutions réellement adaptées.

Avenirsenior développe un réseau de conseillers indépendants capables d’écouter, d’orienter et d’accompagner ces demandes dans un cadre sérieux et structuré.

 

LE RÔLE DU CONSEILLER

Concrètement, quel est le rôle du conseiller ?

Le conseiller Avenirsenior :

• échange avec les personnes et leurs familles,

• écoute leurs besoins,

• présente les solutions possibles,

• aide à préparer les demandes,

• et reste un interlocuteur humain tout au long du parcours.

Le rôle du conseiller n’est pas médical.

Il s’agit avant tout :

• d’écoute,

• de relation humaine,

• d’orientation,

• et d’accompagnement.

POUR QUI ?

Cette activité peut correspondre à des personnes…

• appréciant le contact humain,

• disposant d’un bon relationnel,

• souhaitant exercer une activité utile,

• ayant déjà un réseau personnel ou professionnel,

• anciennes professions de service, indépendants ou retraités actifs,

• sensibles aux questions d’autonomie et de qualité de vie.

Aucune expérience médicale n’est nécessaire.

 

FONCTIONNEMENT

Comment cela fonctionne

1 — Premier échange

Un premier contact permet de présenter l’activité et de répondre aux principales questions.

2 — Découverte du fonctionnement

Les personnes intéressées découvrent progressivement l’organisation et les outils mis à disposition.

3 — Validation mutuelle

Nous recherchons avant tout des personnes sérieuses, autonomes et réellement motivées.

4 — Mise en place progressive

Le démarrage se fait progressivement avec accompagnement et suivi.

 

RÉMUNÉRATION

Fonctionnement de la rémunération

L’activité fonctionne sous forme indépendante.

Les conseillers perçoivent une rémunération pour les accompagnements réalisés et les démarches concrétisées.

Les modalités détaillées sont présentées individuellement lors des échanges téléphoniques.

 

FAQ

Questions fréquentes

Faut-il avoir une expérience médicale ?

Non.

Est-ce une activité à temps plein ?

Non, l’activité peut être exercée progressivement.

Est-on accompagné au démarrage ?

Oui.

Est-ce du démarchage agressif ?

Non. Le rôle repose avant tout sur l’écoute et l’orientation.

Peut-on exercer depuis n’importe quelle région

Oui

 

Une activité qui ne correspond pas à tout le monde

Nous recherchons avant tout des personnes :

• sérieuses,

• autonomes,

• capables d’établir une relation de confiance,

• et souhaitant s’investir dans une activité humaine et utile.